Le projet personnalisé
Formation en Intra Mixte - Réf RPFC15A
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Formation créée le 28/05/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux du Projet personnalisé.
- Développer les savoirs faire et savoir être dans la démarche du projet personnalisé de son élaboration à son évaluation.
- Améliorer la communication autour du projet personnalisé entre les aidants et la personne accueillie.
- Inscrire le projet dans un véritable travail pluridisciplinaire.
- Rédiger un outil dans une démarche de qualité.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne professionnelle accueillant les résidents.
- Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation.
- Formation dispensée en français, maîtrise de la langue française.
Contenu de la formation
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1. Les enjeux du projet personnalisé
- Rappel de l’environnement législatif et de la démarche qualité
- Individualisation et personnalisation de l’accompagnement
- Les éléments à prendre en compte pour l’élaboration du projet personnalisé
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2. L'existant : textes, lois et recommandations
- La pyramide de Maslow
- Les besoins selon Henderson
- La charte des droits et libertés de la personne âgée
- La grille AGGIR
- La loi du 2 janvier 2002 : le droit des usagers
- Recommandations des bonnes pratiques par l'ANESM
- Le concept de la bientraitance
- Un droit, pas une obligation
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3. Les différentes étapes du projet
- L'Analyse de la situation
- La co-construction
- La Phase de décision
- La mise en œuvre
- La Co-évaluation
- La rédaction
- Réévaluation et suivi
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4. Le suivi et l’évaluation du projet personnalisé
- Mise en œuvre au quotidien : le soin personnalisé
- Observer, partager et réajuster
- Evaluer en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la personne accueillie.
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5. Elaborer le support du PAP
- Penser l'outil avec l'équipe participante
- Définir les éléments
- Le rédiger
- Le maîtriser
- Communiquer autour de l'utilisation et de l'intérêt de l'outil auprès des collègues
Carine Anciaux, Présidente, référente pédagogique et numérique, référente handicap Claire Royer, Assistante administrative Aurélie Fauchet, Assistante administrative Formateur/trice spécialisé(e) sur la mise en place du projet personnalisé
- Avant la formation : Questionnaire de positionnement, recueil des attentes
- Pendant la formation : Signature des feuilles d'émargement par demi-journée, Evaluations formatives régulières par le formateur
- En fin de formation : Evaluation sommative des connaissances à chaud, Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
- Après la formation : Délivrance d'un certificat de réalisation de la formation, Bilan téléphonique avec le commanditaire, Bilan téléphonique avec le formateur
- Après la formation - Evaluation du transfert des acquis et mesure d'impact ( de 1 à 3 mois)
- Apports théoriques en pédagogie active
- Réflexions sur les pratiques actuelles
- Exercices pratiques en situation réelle ou simulée
- Diaporama (transmis aux participants)
- Vidéoprojecteur et ordinateur
- Mise à disposition d'un espace extranet en ligne pour chaque apprenant (documents pédagogiques et administratifs, émargement en ligne, questionnaires en ligne).