Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP 2S)
Réf PRPHYS01A
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Formation créée le 16/05/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 7
Programme de la formation Version PDF
L'objectif de cette formation est de permettre aux professionnels de devenir acteurs dans la prévention des risques liés à l’activité physique au sein de leur établissement, pour eux-mêmes et les autres salariés.
Objectifs de la formation
- Se positionner en tant qu’acteur de la prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement ou entreprise en en comprenant les enjeux humains, et économiques.
- Caractériser l’activité physique et les risques dans sa situation de travail, son métier et les effets induits.
- Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances du fonctionnement du corps humain.
- Détecter les risques d’atteinte à sa santé et les mettre en lien avec les éléments déterminant son activité physique.
- Observer son propre travail pour identifier les actions génératrices de risques.
- Proposer des améliorations de sa situation de travail et les évaluer.
- Mettre en place des méthodes de travail sécurisantes pour la personne aidée et l’intervenant avec une efficacité maximale
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- L'ensemble du personnel
- Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation.
Prérequis
- Engagement dans une démarche de prévention au sein de l’établissement ;
- Lieu médicalisé
- Formation dispensée en français, maîtrise de la langue française.
Contenu de la formation
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1. La Prévention : principes et effets
- Les coûts humains et financiers (directs et indirects) induits par les AT/MP
- Les accidents du travail, les maladies professionnelles, les risques, les dangers.
- Les rôles des acteurs de la prévention des risques.
-
2. L’activité physique dans sa situation de travail
- Leurs caractéristiques (Description avec la méthode ITAMAMI).
- Les principaux risques.
- Les causes d’exposition.
- Les accidents du travail liés à la manutention de charges.
- Les maladies professionnelles liées aux gestes et postures de travail.
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3. Le corps humain : éléments d’anatomie, limites, pathologies et risques
- Les composantes de l’activité physique.
- Les atteintes du squelette (Muscles, tendons, ligaments)
- Les limites du corps humain (articulations, colonne vertébrale, membres supérieurs).
- Les pathologies liées à l’activité physique (TMS et autres atteintes physiques).
- Les facteurs aggravant les pathologies liées à l’activité physique (vibrations, efforts, maintien des postures, amplitudes extrêmes, répétitivité des mouvements, environnement physique, facteurs psychosociaux).
-
4. Les déterminants de l’activité physique : analyse de sa situation de travail
- Les risques d’atteinte à sa santé.
- Les éléments déterminant son activité physique.
- Les actions génératrices de risques dans son propre travail.
- Les causes des risques.
-
5. Les mesures de prévention et les améliorations de sa situation de travail
- Les 4 impératifs et les 9 principes généraux d’amélioration d’une situation de travail.
- Les effets d’une amélioration d’une situation de travail.
- Les principes de base : santé + sécurité + confort + bien-être.
-
Epreuve certificative 1
-
6. Les méthodes de travail sécurisantes pour la personne aidée et l’intervenant
- Les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort.
- Les principes d’ergonomie dans le cadre de l’entretien du domicile, de l’aide à la mobilité et de l’aide à l’hygiène et à la toilette.
- Les 9 principes pour l’aide à la manutention de personnes à mobilité réduite.
- Les différentes techniques de manutention des personnes.
- Le matériel d’aide et son utilisation.
- La qualité des consignes.
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Epreuve certificative 2
Équipe pédagogique
Carine Anciaux, Présidente, référente pédagogique et numérique, référente handicap Claire Royer, Assistante administrative Aurélie Fauchet, Assistante administrative Formateur(trice) PRAP 2S certifié(e)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Avant la formation : Questionnaire de positionnement, recueil des attentes
- Pendant la formation : Signature des feuilles d'émargement par demi-journée, Evaluations formatives régulières par le formateur
- En fin de la formation : Evaluation sommative des connaissances à chaud, Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
- Après la formation : Délivrance d'un certificat de réalisation de la formation, Bilan téléphonique avec le commanditaire, Bilan téléphonique avec le formateur
- Après la formation - Evaluation du transfert des acquis et mesure d'impact ( de 1 à 3 mois)
- Délivrance d'un certificat PRAP (Validité : 3 ans)
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques en pédagogie active
- Echanges et partages d’expériences sur le vécu des participants
- Etude de cas
- Mises en situation
- Exercices pratiques
- Diaporama (transmis aux participants)
- Vidéoprojecteur et ordinateur
- Mise à disposition d'un espace extranet en ligne pour chaque apprenant (documents pédagogiques et administratifs, émargement en ligne, questionnaires en ligne).
Capacité d'accueil
Entre 2 et 10 apprenants
Délai d'accès
20 semaines
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation.