Prévention incendie : Principes et manipulation des extincteurs

Réf PRSE03A

Formation créée le 16/05/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 4

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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Prévention incendie : Principes et manipulation des extincteurs

Réf PRSE03A


Parce que « le chef d’établissement doit assurer la sécurité des salariés et doit tout mettre en œuvre pour qu’ils sachent réagir en cas d’incendie » (Code du Travail), la formation Incendie revêt un caractère obligatoire. Mais surtout, elle vise à sauver des vies !

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Appliquer les consignes générales et spécifiques de sécurité incendie de l’établissement.
  • Savoir donner l’alerte.
  • Savoir utiliser les moyens de première intervention.
  • Manipuler les extincteurs sur feu.
  • Savoir maîtriser un début de panique.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • L'ensemble du personnel
  • Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation.
Prérequis
  • Disposer d’un lieu adapté aux simulations d’extincteurs
  • Formation dispensée en français, maîtrise de la langue française.

Contenu de la formation

1. Théorie
  • Les origines d’un incendie et ses conséquences.
  • Les classes de feux.
  • Le comportement humain face au feu.
  • Notions de sécurité incendie.
  • Les particularités des établissements de soins (compartimentage, désenfumage, unités de passage et issues de secours, zones de stockage).
  • Les risques spécifiques liés à la présence des résidents et du public.
  • Les moyens de secours.
  • La reconnaissance, le choix et l’utilisation des différents moyens d'extinction.
  • Les causes d’incendie et leur prévention.
  • Actions attendues avant, pendant et après l'arrivée des secours.
  • Conduite à tenir en présence d'une victime.
2. Pratique
  • Manipulation d’extincteurs

Équipe pédagogique

Carine Anciaux, Présidente, référente pédagogique et numérique, référente handicap Claire Royer, Assistante administrative Aurélie Fauchet, Assistante administrative Formateur(trice) Sapeur-Pompier.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Avant la formation : Questionnaire de positionnement, recueil des attentes
  • Pendant la formation : Signature des feuilles d'émargement par demi-journée, Evaluations formatives régulières par le formateur
  • En fin de la formation : Evaluation sommative des connaissances à chaud, Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
  • Inscription sur le registre de sécurité
  • Après la formation : Délivrance d'un certificat de réalisation de la formation, Bilan téléphonique avec le commanditaire, Bilan téléphonique avec le formateur
  • Après la formation - Evaluation du transfert des acquis et mesure d'impact ( de 1 à 3 mois)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques en pédagogie active
  • Echanges et partages d’expériences sur le vécu des participants
  • Etude de cas
  • Diaporama (transmis aux participants)
  • Vidéoprojecteur et ordinateur
  • Mise à disposition d'un espace extranet en ligne pour chaque apprenant (documents pédagogiques et administratifs, émargement en ligne, questionnaires en ligne).

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Délai d'accès

20 semaines